“Het is voor mij telkens weer geweldig om te zien hoeveel kracht er zichtbaar wordt als mensen vanuit hun innerlijke drive en betrokkenheid gaan communiceren. Ogen gaan stralen, de beweging van het lichaam wordt krachtiger en doelgerichter.
Naast helder denken en krachtige inzichten, wordt energie zichtbaar en voelbaar.
Dé bron voor effectieve, overtuigende communicatie.”
Over Paul
Ik zie het als mijn missie om de innerlijke kracht in drijfveren en overtuigingen van medewerkers naar boven te halen en te verbinden met de bestaansrede van organisaties. Als je grip krijgt op wat je écht drijft, heb je een duurzame energiebron te pakken. Deze bron ondersteunt het maken van keuzes rondom werk. Het vormt de basis voor een persoonlijk merk, een overtuigende presentaties en het onderzoeken van mogelijke oplossingen voor complexe situaties.
Bewustzijn van deze innerlijke kracht stimuleert persoonlijke groei, samenwerking en werktevredenheid.
Door mijn jarenlange ervaring als acteur, theatermaker, presentatietrainer en storyteller, maak ik dankbaar gebruik van een goed gevulde rugzak om deze missie vorm te geven.
Voor wie?
Mijn focus gaat uit naar organisaties en personen die werken vanuit een sociaal maatschappelijke betrokkenheid en organisaties die een transitieproces doormaken. Sociaal ondernemerschap draag ik een warm hart toe. ‘Waarvoor zijn wij er ook alweer?’, ‘Welke waarde wordt toegevoegd?’ Niet alleen organisaties, maar ook individuen die worstelen met de vraag rondom betekenis en zingeving van werk.
Het is altijd mijn fascinatie geweest dat mensen veel van elkaar kunnen leren, bereid zijn elkaar te inspireren en kennis te delen. Telkens weer levert het mij een enorme voldoening op als innerlijke kracht bij mensen zichtbaar en voelbaar wordt welke vervolgens een team en de organisatie versterkt.
Hoe?
Ik hou van toegepast werken, uitgaan van de vraag en daar een passende vorm bij ontwikkelen. Daarbij maak ik gebruik van dramatische (theatrale) werkvormen, storytelling en dialoog.
Het spanningsveld tussen de huidige situatie, de gewenste situatie en welke weg daarheen leidt vormt een regelmatig terugkerend model.
Mijn stijl van werken is om het hoofd en het hart aan te spreken en uit te komen bij doen, bij de handen.
Interactie vormt een essentieel onderdeel, ‘Leren van en met elkaar’.
Inspiratie haal ik onder meer uit
– Augusto Boal, grondlegger van Participatief Theater
– Appreciative Inquiry, een buitengewoon krachtig instrument om positieve
verandering te genereren
– Theory-U, een procesmodel voor vernieuwing en transformatie van mens en
organisatie.
– Het verhaal van de Nautilus.
Zij waren je voor:
Heb je vragen? Neem vrijblijvend contact met me op.
contact@paulvanderplas.nl
“Paul van der Plas weet op ludieke en (non-)verbale wijze mensen te bewegen
tot bewustwording van hun huidige manier van communiceren.
Door zijn creatieve manier van werken, waarbij de realiteit leidend is,
weet hij zowel bij individuen als groepen binnen organisaties beweging te realiseren,
met een diepgaande impact als resultaat.”
Marianne Luyer
Directeur MLI Intermanagement BV,
Co-auteur:Waardegedreven Leiderschap
